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Personalentwicklung


FAIR
EINIGUNG unterstützt Sie bei dem Ziel, neue Ressourcen für Ihre Organisation zu erschließen.

Durch die Erlangung von mediationsbasierten Sozial-, Führungs- und Methodenkompetenzen (wie z. B. Konfliktlösungskompetenz, Kommunikationskompetenz, emotionale Intelligenz, Analysefähigkeit, vernetztes Denken, Kooperationsfähigkeit, Eigenverantwortlichkeit und Kreativität) ist es möglich, zum einen ein effektives Konfliktmanagement im Unternehmen aufzubauen. Zum anderen verhelfen die universell einsetzbaren Methodenkompetenzen dabei, schwierige Veränderungen wie z. B. Umstrukturierungen, Fusionen oder ein neues Projekt unternehmens- und mitarbeiterorientiert zu steuern. Diese Kompetenzen vermittelt FAIREINIGUNG im Rahmen der Angebote zur Personalentwicklung: